Appréhender les problématiques de GRH et de management interculturel en s’intéressant aux territoires insulaires
Un livre complet sur les enjeux de la mobilité interne
Les pratiques GRH dans les entreprises de l’ESS avec en particulier l’étude des pratiques en regard des valeurs fondamentales de l’ESS.
L'impact des bouleversements de l’environnement mondial (crise sanitaire, conflits géopolitiques, réchauffement climatique, etc.) sur les pratiques des organisations globalisées.
L'impact du rôle pris par le contrôle de gestion dans les organisations publiques
La recherche en gestion aujourd'hui
Les problématiques contemporaines de l’internationalisation à partir d’approches théoriques variées et d’études concrètes récentes
Développer des ressources immatérielles pour réussir son internationalisation
Un ouvrage complet sur les questions sensibles en organisation, accompagné de recommandations afin de les détecter et de les prendre en compte
Le rôle et les missions des instances de gouvernance à l'ère post-Covid19.
Un livre sur l'état de l'art de la marque employeur.
Les nouvelles formes d'organisation et les pratiques managériales dans les entreprises internationales
Un nouveau modèle pour l'entrepreneuriat
L'état de l'art de la recherche et un livre de référence sur la recherche en management du tourisme
Un livre sur les nouveaux liens entre GRH, RSE et inclusion pour renouveler le regard sur le rapport au travail et au collectif.
Tout sur l’accompagnement des entreprises, PME, startups, autoentrepreneurs, managers et dirigeants (digitalisation, phygitalisation, co-working, systèmes d'information, gestion des risques, lutte contre la fraude, responsabilisation sociale et environnementale).
Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international.
Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines, labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE en 2019 dans la catégorie Ouvrage de Recherche Collectif.
