Pro en Gestion des conflits
63 outils et 11 plans d'action
Découvrez tous les outils et les plans d’action pour prévenir et gérer les conflits de façon positive
Découvrez tous les outils et les plans d’action pour prévenir et gérer les conflits de façon positive
Vous avez un projet de transformation culturelle pour votre entreprise ? Comment passer du projet sur PowerPoint à la mise en œuvre ?
Gary Hamel est de retour ! Dans ce nouvel opus, il remet en cause les principes mêmes du management actuel, qui empêchent l'entreprise de s'adapter au contexte mouvant d'aujourd'hui, et démontre la nécessité d'inventer le management 2.0. Sans jamais édicter de recettes prêtes à l'emploi, il analyse le succès d'entreprises pionnières en matière d'innovation managériale, et propose un processus d'innovation permanente qui permet d'identifier et de contester de l'intérieur des dogmes établis et de trouver, au cas par cas, les meilleures réponses.
Faites de votre entreprise une happy workplace pour attirer et fidéliser les talents, et libérer leur productivité et leur créativité, au service de la performance de l’entreprise.
A jour des dernières nouveautés, le best-seller sur les ressources humaines, par l'auteur de référence sur le sujet (70000 exemplaires vendus).
Devenez un leader donateur
Fruit d’un dialogue singulier entamée en 1990 entre le Dalaï Lama, leader spirituel du bouddhisme et chef du gouvernement tibétain en exil, et Laurens van den Muyzenberg, chef d’entreprise et consultant international, cet ouvrage explore et analyse l’apport potentiel des concepts bouddhistes au monde de l’entreprise et en particulier au rôle du manager – et ce, indépendamment des croyances religieuses du lecteur.
Les conseils d'un ancien militaire pour manager dans la complexité
Devenir coach spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles !