Surdoués : s'intégrer et s'épanouir dans le monde du travail
2e édition
Mieux se reconnaître en tant que surdoué dans le monde du travail pour mieux y évoluer.
Mieux se reconnaître en tant que surdoué dans le monde du travail pour mieux y évoluer.
Les nouvelles formes d'organisation et les pratiques managériales dans les entreprises internationales
Un livre essentiel pour repenser les ressources humaines.
Un livre sur l'état de l'art de la marque employeur.
Osez être un bon manager!
L'impact des bouleversements de l’environnement mondial (crise sanitaire, conflits géopolitiques, réchauffement climatique, etc.) sur les pratiques des organisations globalisées.
Un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines, labellisé par le Collège de Labellisation de la FNEGE en 2019 dans la catégorie Ouvrage de Recherche Collectif.
Vous avez un projet de transformation culturelle pour votre entreprise ? Comment passer du projet sur PowerPoint à la mise en œuvre ?
Le rôle et les missions des instances de gouvernance à l'ère post-Covid19.
De la crise au renouveau : quel avenir pour les grands quartiers d’affaires ?
Un livre d'actualité sur les nouvelles formes de gouvernance, en partenariat avec la FNEGE.
Les problématiques contemporaines de l’internationalisation à partir d’approches théoriques variées et d’études concrètes récentes
Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international.
Une critique mordante et ludique des concepts managériaux fumeux !
Managez grâce aux sciences neurocognitives !
Un ouvrage de réflexion sur un thème actuel, des pistes d'action pour les managers ou les futurs leaders. Labellisé par la FNEGE.
L'état de l'art de la recherche et un livre de référence sur la recherche en management du tourisme
Faire de la raison d’être de l’entreprise un levier de croissance et de transformation
Un état des lieux des formes de désengagement et des pistes d'action concrètes pour y remédier, favoriser la motivation des salariés et créer des opportunités de croissance !