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Ancrages culturels dans un monde en mutation

Ulrike Mayrhofer
mai 2016 | 304 pages
ISBN : 978-2-311-40356-5

Une analyse fine des interactions culturelles dans l'environnement professionnel. Ouvrage labellisé par la FNEGE. Voir la suite

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Description

Une analyse fine des interactions culturelles dans l'environnement professionnel. Ouvrage labellisé par la FNEGE.

Dans un espace international où les frontières politiques et économiques entre pays deviennent moins identifiables, le besoin d’ancrage culturel s’accroît. Cet ancrage est particulièrement nécessaire pour les entreprises confrontées à différents types de cultures (nationales, organisationnelles, sectorielles et fonctionnelles) qui, bien souvent, s’entremêlent et se combinent de multiples manières. Pour les acteurs concernés, l’enracinement local nécessite de répondre à des forces parfois contradictoires et de trouver des compromis stratégiques et opérationnels adaptés à des environnements particulièrement évolutifs et polymorphes.

Pour traiter cette problématique, l’ouvrage s’articule autour de trois thématiques qui se complètent.
La première partie identifie les bases clés de l’ancrage culturel (socialisation, ethnicité, partenariats stratégiques…) ;
La deuxième partie étudie des espaces de conciliation pour mieux cerner les façons d’associer des cultures susceptibles de s’opposer ;
La troisième partie présente différents exemples d’applications géographiques, sectorielles et fonctionnelles en lien direct avec ces ancrages culturels.

Fiche technique

Titre Ancrages culturels dans un monde en mutation
Edition 1re édition
Date de parution mai 2016
Nombre de pages 304 pages
Poids 486 g
ISBN-13 9782311403565
Type Ouvrage de référence
Format Broché
Collection Recherche
Domaine(s) Management / Ressources Humaines
Mots-clés Mondialisation, Gestion de projets, Management, Management interculturel