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Dictionnaire des ressources humaines

septembre 2015 | 288 pages
ISBN : 978-2-311-40104-2

Toutes les ressources humaines en plus de 2 500 entrées : les concepts, les sigles et acronymes, les lois et règlements incontournables. Voir la suite

Ouvrage de référence 22,90 €
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Description

Toutes les ressources humaines en plus de 2 500 entrées : les concepts, les sigles et acronymes, les lois et règlements incontournables.

Les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines ont fortement évolué au cours des dernières années, renouvelant le langage et les expressions. Profondément remaniée, cette nouvelle édition inclut de nouveaux concepts et présente les termes les plus fréquemment utilisés dans le champ des ressources humaines, notamment en matière de droit social, de politique de l’emploi et de management. Résolument ouvert sur le monde, ce dictionnaire intègre également les termes issus du management international.
De l’activité partielle au temps de présence responsable, en passant par le CICE, l’engagement sociétal, la génération Z, la prise d’acte (autolicenciement) ou encore la résistance au changement, les entrées proposées permettent d’appréhender les ressources humaines dans toute leur richesse et leur complexité.
Ce dictionnaire s’adresse aux dirigeants et aux professionnels de la fonction RH, aux cadres opérationnels, aux étudiants, aux représentants du personnel ainsi qu’à l’ensemble des salariés.

Fiche technique

Titre Dictionnaire des ressources humaines
Edition 7e édition
Date de parution septembre 2015
Nombre de pages 288 pages
Poids 384 g
ISBN-13 9782311401042
Type Ouvrage de référence
Format Broché
Collection Vuibert Dico
Domaine(s) Management / Ressources Humaines, Dictionnaires, Langues et Encyclopédies, Ressources humaines